2023年11月7日，永業(yè)行組織召開資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈第二批管理干部任前談話會，公司常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒、副總裁金建華、資源環(huán)境產(chǎn)業(yè)鏈執(zhí)行總經(jīng)理黃長勇及產(chǎn)業(yè)鏈班子成員代表、17名擬任干部通過線上或線下的形式出席會議，會議由組織人事部總經(jīng)理李斯主持。
吳學(xué)鋒對即將履新的管理干部表示祝賀，指出管理人員要時刻保持主動性、全局性、創(chuàng)造性和高效性，不驕不躁、不斷突破，穩(wěn)抓專業(yè)提升、穩(wěn)抓項目落地、穩(wěn)抓目標(biāo)達(dá)成。面對新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要立足崗位履職盡責(zé)，全面加強項目管理、團隊管理、風(fēng)險防控管理等方面的能力，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。
金建華表示，管理人員要以此為契機，嚴(yán)格落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實擔(dān)負(fù)起促進團結(jié)的責(zé)任，傳播正能量，提高帶好隊伍的能力。盡快厘清工作思路，完成角色轉(zhuǎn)變，以提質(zhì)增效為抓手、以管理提升為保障，為年度目標(biāo)任務(wù)完成貢獻力量。
會上，黃長勇簡要介紹了產(chǎn)業(yè)鏈改革歷程，近年來部門區(qū)域調(diào)整、輪崗交流已經(jīng)常態(tài)化，鼓勵全體管理層在新的崗位上以更加務(wù)實的態(tài)度參與經(jīng)營管理，促進業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化建設(shè)。管理干部代表紛紛表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，將鼓足干勁、加壓奮進、緊盯任務(wù)目標(biāo)、主動擔(dān)責(zé)履責(zé)，以更加高效的舉措推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
